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Serviço de Pronto Atendimento pelo SUS no HU/FURG pode ser privatizado

Direção do Hospital sinalizou para fechamento do SPA

Desde o Golpe de Estado em 2016 (“impedimento” da Presidenta Dilma) já poderia se esperar a de um projeto para privatizar a Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares – EBSERH. As questões-chave eram: como se dará esta privatização e em que termos?Que haveria tentativa de entrega do patrimônio público ao mercado, não havia dúvidas. Agora estamos diante desta tentativa e ela ocorre inclusive aqui, em Rio Grande, com a decisão da direção do HU/FURG de fechar o Servido de Pronto Atendimento (SPA).

Lembremos (e isto é importante) que a presidência da “Empresa” que faz a gestão dos hospitais universitários, assim como tantas outras estatais, está entregue a um general. Mais do que isto: o programa neoliberal, desde o Golpe de Estado no Brasil, tem deixado absolutamente clara a política de devastação do patrimônio público. O desmonte da PETROBRAS, por exemplo, reafirma o projeto privatista do Governo Federal.

            Mas e a Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares, por que não está privatizada ainda? Na resposta a esta pergunta esconde-se um processo de privatização obscuro….Vejamos!

            A privatização da rede hospitalar constituída pelos hospitais universitários, a rede Ebserh, significa, em grande medida, a PRIVATIZAÇÃO DO SUS. É a rede hospitalar universitária que atende aos cidadãos e cidadãs brasileiros, especialmente os da classe trabalhadora e é também nessa rede que se produz a maior parte da ciência para o desenvolvimento do SUS. Isso porque os hospitais da rede são ligados às universidades. Qualquer processo de privatização deve considerar estes dois elementos, o atendimento à população, e a produção de ciência para o SUS. Em outras palavras: privatizar essa rede, quer dizer descartar tanto um quanto outro.

            A decisão do FECHAMENTO DO SPA-HU/FURG pode significar um PROJETO DE PRIVATIZAÇÃO em curso.

O Governo Federal tem desmantelado a idéia de instituições promotoras de ciência no sentido universal. Os projetos em curso neste governo só destinam recursos públicos para as áreas das ciências exatas, descartando as ciências humanas. O projeto FUTURE-SE reafirma com nitidez esta “tendência. Para o governo, a ciência deve ser puramente instrumental, à serviço do capital.

Os Hospitais Universitários possuem uma estrutura fabulosa de produção de ciência (com equipamentos, força de trabalho altamente especializada, tecnologia de ponta, etc.). Com a privatização, haverá uma elitização nas ciências da saúde, com a produção científica nessa área instrumentalizada, sem o atendimento à livre demanda do processo de aprendizagem do conjunto de estudantes. Em Rio Grande, com o fechamento do SPA, a comunidade acadêmica não terá mais acesso a um vasto campo educacional, já que perderá o contato com o atendimento de urgências e emergências.

E as trabalhadoras e trabalhadores, como podem ser expulsos do sistema hospitalar?Porque é isso que vai acontecer se houver redução da demanda vinda diretamente da base da sociedade usuária do SUS.

Para nossa reflexão: a quem interessa o fechamento do SPA/FURG, considerando que o sistema local de atendimento não consegue dar conta da demanda?As/os gestores/as do HU alegam que o atendimento no SPA deverá ser somente para pacientes referenciados pelo sistema básico do município. Mas o sistema básico é composto por apenas duas UPAS, duas unidades com atendimento 24h e duas unidades com atendimento misto.  Todos esses dispositivos estão localizados em zonas não centrais e dão cobertura a atendimentos do interior e/ou bairros extremamente populacionais como o balneário Cassino e bairro Parque Marinha. Bairros que totalizam milhares de pessoas ficarão sem nenhum acesso a atendimento 24h com o fechamento do SPA. É o caso dos bairros da Zona Portuária– BGV, Santa Tereza, Mangueira-localidade da Região Central, como centro, Navegantes, e Zona da Lagoa – Cidade Nova, Linha do Parque, Municipal e Hidráulica.

            Idealmente, há um resgate do conceito primário que define um hospital universitário: fazer ciência e atender altas complexidades, bem como formar profissionais habilitados de alta qualificação. Sem entrar ainda no debate necessário em relação a este resgate, pode-se reduzir (ainda que com cautela) o conceito à seguinte formulação: um hospital universitário não é nada mais do que um grande laboratório que produz (ou deveria produzir) conhecimentos nas áreas das ciências da saúde. Para isso, a presença das/os usuárias/os do atendimento no HU, por este conceito, é de fundamental importância para o aprendizado dos futuros profissionais enquanto unidade de ensino;

            Na sequência, há outro resgate conceitual: o atendimento de baixa e média complexidade deve ser esgotado na rede pública dos postos de saúde espalhados pelos bairros da cidade. E fecha-se o Serviço de Pronto Atendimento no hospital universitário.

            Pronto!Há assim uma arquitetura da EXPULSÃO do pobre ao atendimento direto do HU, que é consolidada a partir do cínico resgate de dois conceitos ideais. São conceitos que não encontram a materialidade concreta na sociedade. Os hospitais universitários nunca operaram a partir da idéia de que somente o atendimento de alta complexidade compõe o objetivo central da existência destas instituições. E as redes de unidades de saúde, em todo o Brasil, não possuem um histórico de resolução a partir da caracterização ideal de que ali se faz e se encerra o atendimento das demandas de baixa e média complexidade.

            Esses dois conceitos simplesmente não têm viabilidade sob o ponto de vista concreto. Não estão no mundo real. O que torna a resolução de fechamento dos Serviços de Pronto Atendimento no HU/FURG – e de qualquer HU – um enorme cinismo institucional e um crime contra a classe trabalhadora. Essa política é inaceitável, pelo simples fato de usar perspectivas teóricas para negar o atendimento real das demandas do povo deste país, ainda mais quando aquelas(es) que “decidem” certamente são atendidas/os por “belos planos de saúde”, ou pagamento em dinheiro por caríssimos procedimentos. Mais lamentável é ver a defesa desta política nefasta ser feita em nome de supostos argumentos técnicos científicos. Uma espécie de tecnicidade macabra. Tecnicidade com intencionalidade de desmonte dos verdadeiros princípios do SUS.

            É importante ressaltar que o SUS se faz, de fato, a partir da oferta de serviços de saúde de todas as esferas do Estado. Nesse sentido, é fundamental que para a concretização do acesso universal e integral – princípio da universalidade e integralidade – os serviços de urgência e emergência a PORTA do SPA continue ABERTA à livre demanda da comunidade.

            O que resta é fazer a luta política contra mais um ataque à classe trabalhadora, cujo propósito parece ser atender a compromissos espúrios em nome de uma racionalidade liberal.

VIVA A LUTA PELO SUS!

VIVA A LUTA PELA MANUTENÇÃO DAS PORTAS ABERTAS DO SERVIÇO DE PRONTO ATENDIMENTO DO HOSPITAL UNIVERSITÁRIO, DO NOSSO E TODA A REDE HOSPITALAR UNIVERSITÁRIA!

 
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Dia Mundial da Saúde – Em defesa do Sistema Único de Saúde

Acontece no próximo dia 7 de abril um ato em defesa do Sistema Único de Saúde – SUS. Na data é comemorado o dia mundial da Saúde.

Atividade: Ato no Hospital Universitário.

10h– Concentração em frente ao CCMar

14h – Panfletagem em frente ao HU

16h – Abraço ao HU

 
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Ação sobre adicional de férias e da gratificação natalina tem novas orientações

As técnicas e os técnicos administrativos em educação vinham ingressando, até então, na justiça com a cobrança – cumprimento de sentença – referente a diferenças remuneratórias pela não inclusão da VPI da Lei nº 10.698/03 na base de cálculo do adicional de férias e da gratificação natalina pagas no período de 2003 a 2008.           

Estas cobranças foram ajuizadas a partir de vitória no processo coletivo da APTAFURG iniciado em 2008, após decisões de 1º grau, do Tribunal Regional Federal da 4ª Região – TRF4 e do Superior Tribunal de Justiça – STJ.

Agora, decorridos 14 anos do ajuizamento da ação, a FURG demonstrou que pagou administrativamente tais diferenças, algo que nunca havia suscitado ao longo do processo. Assim, não há mais título judicial, ou seja, não há diferenças a buscar.

Portanto, estes processos serão encerrados, sem diferenças a receber.

A assessoria jurídica estará à disposição para maiores informações no atendimento do sindicato, segundas e quartas pela manhã mediante agendamento através do telefone .  53-984285716 / 53-984285688

 
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APTAFURG Retorna as atividades presenciais

APTAFURG informa que a secretaria do Sindicato retornará suas atividades presenciais. Os horários serão os mesmos que já eram realizados anteriormente a pandemia, ou seja, das 8 horas até as 18 horas, sem fechar ao meio dia.

Qualquer atendimento para aqueles que ainda prefiram não se deslocar ao Sindicato favor continuar usando o whatsapp (53) 984285716 ou (53)984285688.

 
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Dia Nacional de Luta pela Educação Pública

Acontece no dia 16 de março, quarta-feira, o Dia Nacional de Luta pela Educação Pública, mobilizando para a construção da Greve Nacional dos Servidores Públicos. A atividade acontecerá no largo Dr. Pio, no centro de Rio Grande, a partir das 9 horas da manhã e se estendendo durante todo o dia.
Entre as reinvindicações estão a defesa de uma educação pública de qualidade em todos os níveis e a defesa intransigente do Sistema Único de Saúde- SUS, além de uma demonstração da unidade das entidades do serviço público, no intuito de construir uma grande greve unificada e que potencialize a retomada das ruas também de todos os trabalhadores nesse ano de 2022.

O chamamento das atividades foi realizado pelo FONASEFE (Fórum das Entidades Nacionais dos Servidores Públicos Federais) e pela CNTE (Confederação Nacional dos Trabalhadores em Educação). De forma unificada, ANDES-Aprofurg (Sindicato Nacional dos Docentes das Instituições de Ensino Superior), FASUBRA-Aptafurg (Federação de Sindicatos de Trabalhadores Técnico-administrativos em Instituições de Ensino Superior Públicas do Brasil), SINTERG e CPERS organizam o ato na cidade do Rio Grande.

Programação:

A partir das 9h – Concentração
A partir das 14h – Panfletagem
A partir das 17h – Ato Unificado

 
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Ação coletiva sobre diferenças de adicional de férias e de gratificação natalina

Por meio da ação coletiva, a APTAFURG – Sindicato dos Técnicos Administrativos em educação da FURG – conquistou o direito a diferenças de adicional de férias e de gratificação natalina referente ao período de 2003 a 2008.

Para que os valores sejam cobrados é necessário que @s servidor@s forneçam procuração para o sindicato (Whatsapp 98428 5688 e 984285716)

Confira, caso ainda não tenha enviado os documentos ao sindicato, se você tem direito ao processo, enviando mensagem a secretaria pelo número acima.

 
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Nota de Repúdio

A coordenação do Sindicato do(a)s Técnico(a)s Administrativo(a)s em Educação da Universidade Federal do Rio Grande/RS – APTAFURG/SINDICATO -, representando a respectiva categoria REPUDIA de forma categórica a demissão da servidora pública Letícia de Faria Ferreira, docente da UNIVERSIDADE FEDERAL DO PAMPA – UNIPAMPA. Uma demissão arbitrária motivada justamente pela iniciativa da professora Letícia em DENUNCIAR possíveis irregularidades em concurso público do qual a docente era uma das componentes da banca. Ou seja, a ação CORRETA da servidora acabou por justificar sua demissão (pasmemos), transformando-a de denunciante para vítima de uma perseguição política, cujo desfecho foi sua demissão ilegal.

            O necessário repúdio inscreve-se na perspectiva política de que a REITORIA da Universidade movimentou-se  no sentido de acobertar atos ilícitos no interior de uma instituição pública. Tal acobertar fundamenta-se em autoritarismo puro, simples e profundamente maléfico.

            Para além disso, nosso repúdio vem justamente na linha de denunciar que a gestão superior da Universidade Federal do Pampa (a partir do ato de demissão) parece tratar a coisa pública como se proprietária dela fosse. O mais grave, para além da denúncia com indícios de prevaricação, é o fato da demissão se apresentar como uma PERSEGUIÇÃO POLÍTICA, não apenas no que se refere à professora, mas, sobretudo, no que se refere ao conjunto das trabalhadoras e trabalhadores da UNIPAMPA, que imbuídos do espírito público tem como obrigação denunciar atos que não condizem com os princípios da administração pública. Ou seja, um RECADO de uma gestão patrimonialista aos “futuros denunciantes.” Quem ousar denunciar possíveis falcatruas será devidamente demitido.

            Por esta razão, a Coordenação da APTAFURG/SINDICATO não só REPUDIA  mas exige que tal ato seja revogado imediatamente. Neste sentido nos solidarizamos à servidora docente. Também, através desta NOTA DE REPÚDIO,  solicitamos aos/as conselheiro(a)s, da instância máxima da UNIPAMPA, que revoguem tal ato arbitrário. Lembremos que o autoritarismo se instala aos poucos. Se não barrado, acaba atingindo a todos e todas. Hoje é a professor Letícia, amanhã poderá ser qualquer um que ouse discordar do(a) autoritário(a) de plantão.

APTAFURG

Rio Grande, 27 de janeiro de 2022

 
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NOTA DE PESAR

É com pesar e grande tristeza que recebemos a notícia do falecimento de Guilherme Botelho Franco,
filho de noss@s colegas técnic@s- administrativ@s em educação da FURG Saul Franco, ex- coordenador da APTAFURG e Jussara Botelho Franco.
Nesse momento de imenso pesar a APTAFURG externa os mais profundos sentimentos de solidariedade fraternidade com a família e amigos do estimado Guilherme. Que a família tenha luz e tranquilidade nesse
momento de tamanha dor.

 
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Feliz Natal e um 2022 cheio de lutas e conquistas

Feliz Natal e um 2022

cheio de Lutas e Conquistas!!!

OS QUE LUTAM

Há aqueles que lutam um dia; e por isso são muito bons;

Há aqueles que lutam muitos dias; e por isso são muito bons;

Há aqueles que lutam anos; e são melhores ainda;

Porém há aqueles que lutam toda a vida; esses são os imprescindíveis.

Bertolt Brecht

Que possamos lutar, sonhar e transformar nossa realidade! Que sejamos @s imprescindíveis

 
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Categoria ganha ação judicial referente a diferenças de gratificação natalina e de adicional de férias pela não inclusão de uma VPI

A APTAFURG através de sua assessoria jurídica teve ganho de causa em ação coletiva em que garantiu-se o direito da categoria de perceber diferenças de gratificação natalina e de adicional de férias pela não inclusão de uma VPI na base de cálculo durante o período de 2003 a 2008.

Tentamos cobrar as diferenças de forma coletiva, mas o Judiciário não aceitou e determinou a cobrança individual. Por isso precisamos recolher procurações individuais de cada uma das pessoas integrantes do processo.

A partir de segunda-feira o Sindicato irá entrar em contato via telefone com todos os filiados e que fazem parte desta ação judicial para avisá-los e solicitar o envio da documentação necessária para essa nova etapa do processo. O envio da documentação será através dos whatsapp do Sindicato (53) 984285688 e/ou (53) 984285716 ou através do email aptafurg@aptafurg.org.br

Documentos necessários Documentos de identidade, CPF, comprovante endereço, contra cheque e PROCURAÇÃO (Tem modelo na página do sindicato na aba publicações).