A APTAFURG participou no dia,4 de novembro, de uma reunião com a nova reitoria eleita da FURG, para o quadriênio 2025-2028. O objetivo foi trazer as pautas e assuntos destacados pelo Sindicato como importantes e de interesse para a categoria, como o atendimento as necessidades dos campis da universidade, plano de saúde, capacitação, Diretoria de Atenção à Saúde- DAS, entre outos assuntos.

Participaram da reunião, a professora Suzane Gonçalves, reitora eleita, professor Ednei Primel, vice-reitor eleito, e os técnicos – administrativos em educação da coordenação da APTAFURG, Alberto Carlos de Souza Campos, Berenice Costa Barcellos, Everton Luis de Almeida Porciuncula, Patrick Matos Freitas e Rafael Missiunas.

 

A reitora eleita, Suzane Gonçalves começou a reunião agradecendo pela conversa e reafirmou o compromisso, a intenção e o entendimento das demandas da categoria e haverá um diálogo sincero com a entidade afim de juntos buscar os melhores encaminhamentos para o melhor dos servidores da FURG.

 

Gestão de pessoas

A coordenação do Sindicato salientou a importância de haver um atendimento da PROGEP nos diversos campis da Universidade, Santo Antônio da Patrulha, Santa Vitória do Palmar, São Lourenço do Sul e Saúde, pois há uma carência muito grande no atendimento e acolhimento das demandas dos servidores que atuam nesses campis.

 

Plano de saúde

Salientou-se a importância da manutenção desse serviço e que a gestão dos planos de saúde continue dentro da PROGEP e, assim a universidade possa garantir um processo adequado e viável na escolha do plano de saúde.

 

 

Diretoria de Atenção à Saúde – DAS

É de suma import6ancia que devido aos aumentos nas mensalidades dos planos de saúde e a inviabilidade do pagamento por parte de muitos servidores e servidoras que a Universidade tenha um atendimento ambulatorial à  comunidade universitária, com médico, dentista, enfermagem e que esses acolham as necessidades da categoria que ainda está na ativa e também por parte dos aposentados e aposentadas.

 

Capacitação dos servidores e servidoras

Com as mudanças no Plano de Carreira da categoria técnica-administrativa é de suma importância que capacitação de servidores seja efetiva e que haja uma oferta maior para que todos e todas possam qualificar-se de forma adequada e ofertar um melhor atendimento à comunidade, além de ter a garantia de vagas especificas em cursos de graduação e pós-graduação.

 

Comissão Interna de Supervisão da Carreira- CIS

A coordenação solicitou a garantia do funcionamento da CIS no âmbito da FURG e que a Universidade garanta o seu funcionamento.

 

 

Política de Ação contra os Assédios

Salientou-se a importância da garantia do compromisso da FURG em promover ações e campanhas contra os assédios e que seja efetiva na condução de processos que envolvam os mesmos.